文档介绍：市委组织部组织工作情况及下步打算
市委组织部组织工作情况及下步打算
今年以来,在市委组织部的正确指导下,XX区委组织部围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,坚持解放思想,与时俱进,整体推进,重点突破,服务大局,争创一流的工作思路,狠抓落实,各项工作都取得了阶段性成绩。现将今年以来的工作情况简要汇报如下: 一、今年以来的组织工作情况(一)以落实长效机制为契机,党的先进性建设取得新成效。区委高度重视抓好先进性长效机制的贯彻落实。中央、省委下发关于保持共产党员先进性长效机制系列文件后,区委结合本区实际,进一步细化措施办法,明确责任要求,从基层党组织和党员队伍建设最基本的问题入手,认真总结先进性教育活动的制度成果,在关心党员、服务群众、扩大民主、接受监督、抓党建促发展等方面建立健全了一系列规章制度,制定出台了《关于加强农村党员教育培训工作的意见》等**个长效机制文件,为解决长期影响、制约基层组织建设的一些基础性问题提供了政策和制度依据,初步形成了抓基层组织建设的长效机制。特别是今年以来,我们注重各项制度的落实。一是将各项制度落实情况列为基层组织建设定期汇报制度的重要内容,在基层组织建设调度会上进行点评。二是坚持从实际出发搞好分类指导。把落实文件总的要求与搞好分类指导有机统一起来,结合农村、机关、企业等不同领域、不同行业、不同岗位党员的实际情况,有针对性地确定任务要求和工作措施。三是对各项制度的落实情况进行督促检查。今年年初,结合目标管理绩效考核,抽调精干力量,并吸收镇街道党委组织委员参加,组织开展了对长效机制落实情况的检查,确保了各项制度落到实处,也为省委党建检查打下了坚实基础。(二)以作风建设为重点,领导班子思想政治建设水平得到新提高。镇街道党委换届后,结合全区开展的作风建设年活动,制定下发了《关于加强领导班子思想政治建设的意见》,切实加强对新一届领导班子的理想信念教育、宗旨观念教育、民主集中制教育和廉洁从政教育,不断提高全区各级领导干部的思想政治素质和领导科学发展的能力。同时,采取措施引导各级干部进一步深入基层、深入群众,切实转变领导作风和工作作风。一是建立领导干部联系点制度。在困难较大、问题较多的地方建立区级领导干部联系点。规定,区级领导每月至少*次到联系点收集情况、听取意见和下访接待,了解倾听群众的呼声和反映,形成干部在一线服务、情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决的工作机制。二是开展调查研究活动。确定每年的4、*月份为全区无会月,精文简会,腾出时间和精力,深入基层,深入群众,抓好工作调研和督促落实。要求区级领导干部每年到基层调研时间不少于*个月。镇街道党政一把手要亲自处理重要来信来访,直接听取群众意见和建议,把一些倾向性、苗头性的问题解决在基层。三是开展走村串户活动。各镇街道党政一把手每年要利用三个月的时间,到所有村居与支部书记见面,帮助村居进一步分析发展优势、发展潜力,明晰发展方向,制定切合实际的发展措施。班子成员每月抽出三分之一的时间进行串户,记好走访民情日记。通过走村串户,摸透基层实际,了解民生疾苦,解决实际问题,以扎实务实的作风展现新班子的新气象、新形象。(三)以开展双带双联活动为抓手,新农村建设取得新进展。为进一步贯彻落实中央、省委、市委关于建设新农村的部署,促进城乡协调发展,构建农村和谐社会,我们发挥组织部门牵头