文档介绍：西部非中心城市普通高校教师流失问题
摘要:西部非中心城市普通高校受到区位因素、教育资源和生活条件的限制,使得大量优秀教师流入中心城市高校。教师人才外流已严重影响到这类高校的后续发展,由此进一步阻碍了西部高等教育大众化和城市化的整体进程。为此,政府、城市和高校三方力量应在综合分析原因的基础上制定相应的政策和对策来解决西部非中心城市普通高校教师流失问题。
关键词:西部;非中心城市普通高校;教师流失;对策
Abstract: The non-central city in the western colleges and universities by location, resources, education and living conditions, making a large number of outstanding teachers in colleges and universities into the city center. Teachers have a serious brain drain affecting the development of such colleges and universities follow-up, which further hindered the popularization of higher education in the western and urbanization process as a whole. To this end, the Government, the City College and the three forces should be integrated in the analysis of the reasons on the basis of formulating appropriate policies and measures to address non-western city of teachers colleges and universities drain.
Keywords: Western; non-central city colleges and universities; the loss of teachers; countermeasures response
前言
长期以来,区域经济的巨大差异造成西部高校教师向东部发达地区高校单向流动的现象有增无减。近年来,随着我国高等教育大众化和城市化进程的推进,西部地区出现了新一轮“高校教师争夺战”,即非中心城市普通高校教师向中心城市高校转移。所谓非中心城市普通高校,指设立在省会及国家重要经济战略中心城市以外的普通高校,这类高校在我国现有的1200多所普通高校中约占40%左右。[1]优秀教师的大量流失严重阻碍了这类高校的后续发展,也间接影响了非中心城市的发展。
一、非中心城市普通高校教师流失的后果分析
一方面,非中心城市普通高校教师大量流失会严重影响到这类高校的持续发展进而阻碍高等教育大众化的整体进程。高等教育大众化使得高校间的竞争日趋激烈。作为高校核心竞争力的人力资源必然成为竞争取胜的关键。据2004年有关我国普通高校教师流失的调查结果显示:45岁以下