文档介绍：和解协议(劳动争议仲裁/诉讼中)要点用人单位与劳动者已经发生劳动争议,在仲裁、诉讼过程中,双方可以签署本文件, 并安排由劳动者一方撤诉,或由仲裁委员会、法院岀具调解文书结案。和解协议甲方(用人单位):身份证号:乙方(员工):身份证号:甲乙双方就劳动争议事宜,经平等协商,自愿达成如下协议:一、和解方案甲方在年月日之前向乙方赔付人民币(大写) (Y 元)该赔付款项,包括甲乙双方因劳动争议、劳动关系履行与解除 (下称争议事项) 而涉及的全部赔偿项目,包括 (各项工资和加班工资、各项经济补偿金、赔偿金及社会保险的有关补偿) 。除该赔付款项外,乙方不再就向甲方要求其它任何报酬、赔偿或补偿。双方确认:劳动关系已于年月日解除。二、付款方式为下列第种:(1)甲方向乙方或乙方委托代理人以现金方式付款,收款方开具收据;(2)甲方向乙方或其代理人指定的如下帐户汇入相应款项:指定收款账号: 开户行: 户名: 三、乙方承诺,在收到甲方的全部赔付后日内向劳动争议仲裁委员会/法院申请撤诉,并不得再行向劳动争议仲裁委员会/法院起诉或向法院起诉。无论乙方是否撤诉或是否另行仲裁/诉讼,均不影响本协议的效力。四、如甲方未按照本协议赔付,则乙方有权选择主张本协议无效, 或者主张本协议继续有效甲方应依约赔款。五、本协议经甲乙双方或其授权代理人签字或盖章后生效并另行支付违约金10万元。签署时间: 年月日甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):乙方(盖章):联系人:联系方式:地址: