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pearsonkendall及spearman三种相关解析总结模板计划模板方法总结模板计划模板.doc

上传人:泰山小桥流水 2022/7/21 文件大小:35 KB

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文档介绍:pearson,kendall及spearman三种有关分析总结模板计划模板方法总结模板计划模板
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斯皮尔曼等级有关是依照等级资料研究两个变量间有关关系的方法。同等级的各同等级数之差来进行计算的,因此又称为“等级差数法”

它是依照两列成
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斯皮尔曼等级有关对数据条件的要求没有积差有关系数严格, 只要两个变量的察看值是成对的等级评定资料, 也许是由连续变量察看资料转变获取的等级资料, 不论两个变量的整体分布形态、样本容量的大小如何,都能够用斯皮尔曼等级有关来进行研究。
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Kendall's

有关系数
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肯德尔 (Kendall)W 系数又称友善系数,是表示多列等级变量有关程度的一种方法。
合用这种方法的数据资料一般是采用等级评定的方法收集的,即让 K 个评委(被试)评定 N
件事物,或 1 个评委 (被试)先后 K 次评定 N件事物。等级评定法每个议论者对 N 件事物排
出一个等级序次,最小的等级序数为 1 ,最大的为 N,若并列等级时,则均分共同应该据有
的等级,如,平时所说的两个并列第一名,他们应该据有 1, 2 名,因此它们的等级应是 ,
又如一个第一名, 两个并列第二名, 三个并列第三名, 则它们对应的等级应该是 1,,,5,5,5,
这里是 2,3 的平均, 5 是 4,5,6 的平均。
肯德尔 (Kendall)U 系数又称一致性系数, 是表示多列等级变量有关程度的一种方法。
该方法同样合用于让 K 个评委(被试)评定 N件事物,或 1 个评委(被试)先后 K 次评定 N
件事物所得的数据资料, 只但是评准时采用对偶评定的方法, 即每一次评定都要将 N 个事物
两两比较,评定结果以下表所示,表格中空白位(阴影部分能够不论)填入的数据为:若 i
比 j