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202021 年 9 月骨干教师培训计划
根据省、市、县教育厅局关于中小学教师培训及继续教
育工作的实施意见和相关的文件精神，结合我县教师队伍实
际情况，以科学发展观统领、 推进新一轮教师继续教育工作，
本着 “立足校本、强化全员、突出骨干、倾斜农村 ”的原则，
以培养学****型、科研型、创新型教师为重点，努力为全面提
高我县教师的师德水平和专业能力、促进教师的专业化发展
提供优质服务。 XX 年— 20XX 年我校将重点开展以下几项培
训工作。一、开展履职晋级培训。采用送教下乡和城区集中
培训相结合的方式进行履职晋级培训。二、做好新一轮民族
地区教师综合素质培训。到 20XX 年止，按省、市教育主管
部门要求，做好辅导及报告册的审核工作。三、全员性信息
技术教育培训。按照省教育厅及市教育局的安排，各县要在
年以前完成第一轮中小学教师计算机应用基础的培训
（初级培训），并于 XX 年开始启动第二轮中小学教师信息技术教育培训（中级培训） 。由于种种原因，我县至今未完成
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第一轮中小学教师计算机应用基础的培训，没有启动第二轮
中小学教师信息技术教育培训。在计算机已大量走进中小学
的今天，尽快启动计算机培训显得十分必要和迫切，因此，
可以利用各乡镇、学校已配备计算机的有利条件，采用送教
到校、送教下乡的方式开展计算机应用基础培训。四、启动
全县的小学校长培训。根据 1999 年 12 月 30 日发布实施的
中华人民共和国教育部令第８号《中小学校长培训规定》第
一章第三条 “各级人民政府教育行政部门根据教育事业发展
的需要， 按照校长任职要求， 有计划地对校长进行培训 ”的规
定，为了提高我县中小学校长队伍的整体素质，全面推进素
质教育，促进基础教育的改革和发展，结合省、市关于加强
中小学校长培训的相关精神和要求， 于 XX 年年 10 月开展培
训。全县各乡（镇） 、学校共有 197 位中小学校长，分四期
培训，每期 50 人（第四期 47 人），培训时间五天。五、小
学教导主任培训。为进一步深化基础教育改革，更新教育理
念，树立正确的教育发展观、课程观、评价观，切实提高教
学管理人员的管理水平、教育科研水平和课改理论水平，进
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一步提高教导主任的业务素质，明确教导主任的职责与具体