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人 力 资 源 管 理蓝国庆管 理 大 课 堂 之学 习 地 图一HR的基本知识二管理、三叶草组织三慧眼辨人才六员工...
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目标树立正确的HR管理观念了解部门HR管理的责任和义务学习HR管理的专业技巧提高管理绩效第1页/共88页什么是...
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为什么要学习本课程消极意义：因为你不希望-----雇用太多人降低效率(1+1<2)雇用不适当人员(请神容易送神难)...
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作为直线经理的你，你是否曾遇到下面这些问题第1页/共69页所有的这一切,你都认为这是人力资源部门的事;或许...
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第1页/共37页CHECK-IN你的姓名？你曾工作过的酒店（公司）和岗位？你对本课程的期望？其它你想说的话第2页/...
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1第一部分 从业人员情况第二部分 人工成本情况第三部分 人力资源开发情况主要内容第1页/共23页2全部从业...
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成功创业者人格特质研究——从管事到管人1精选课件从员工到上司（管理者）非人课程对象——干部（老板为什么...
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主讲人简介工学学士、人才学硕士、心理学博士1993年最早在全国建立外商投资企业人事经理例会；1993年向全国...
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