第二部分理论知识一、单选题26、(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济交...
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第四套一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要...
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第二部分理论知识一、单选题26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济...
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2007年第 6期兰州学刊 No. 6 2007总第 165期 Lan zhou xue kan General. No. 165· 管理学研究·浅析人力资...
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第二部分理论知识一、单选题26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济...
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第一章人力资源规划◎、按劳动效率定员(P29)定员人数=计划期生产任务总量/工人的劳动效率=计划期生产任务总...
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第1章 人力资源四级考证 人力资源规划 后三节 07.5-12.11 共12年真题计算题.doc.doc
07.5二、计算题某公司于2007年2月10日成立,在职员工100人。由于业务需要,该公司于3月份开展招聘工作,4月1日...
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第二部分理论知识一、单选题26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济...
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人力资源管理师1第一场考试(8:30-10:00)卷册一,包括:职业道德(1-25题)折算成10分。理论知识单选60分,多选40...
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2010.11人力资源管理师四级试卷1第一部分职业道德(第1——25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答...
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2011年5月人力资源四级专业能力一、简答题(本题共3小题,第l小题15分,第2小题12分,第3小题16分,共43分)1、设...
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《人力资源管理》试题库注:考试题的70010-85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改动,所有题型...
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26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济交替(C)经济周期(D)经济变动...
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教学背景 2(一) 基本知识(6分) 21. 第1题(多选题)以下所列内容哪些属于教育技术中所指的技术( )。(3分) 22....
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第二部分理论知识一、单选题26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。2009,5(A)经济规律(B)经济...
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人力资源管理统计练习题答案(计算题)doc - 人力资....doc
人力资源管理统计练习题答案(计算题)第二章企业人力资源数量统计1、(1)月末人数:甲:68人, 乙:98人(2)1月份平...
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人力资源管理师四级考试考点人力资源规划1.人力资源规划的概念(内涵)广义:人力资源规划(所有HR计划的总称) ...
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