人力资源会计的核算.doc

人力资源会计的核算————————————————————————————————作者:———————...

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人力资源考试真题三级.doc

人力资源考试真题08.11三级————————————————————————————————作者:———...

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人力资源会计的核算.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________人力资源会计的核...

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人力资源师三级模拟试题人力资源开发与管理(三).doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________人力资源师三级模...

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企业人力资源三级真题.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________企业人力资源三级真题第一...

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人力资源会计的核算.doc

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人力资源会计的核算.doc

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人力资源三级真题模板.doc

人力资源三级真题2010年5月助理企业培训师三级考试试题一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l~...

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人力资源考试真题2010.5人力三级.doc

职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:l、考生应首先将自己的姓名...

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人力资源三级历年真题.doc

年5月劳动和社会保障部11.ABCD12.BCD13.AD14.ABCD15.CD16.ABCD一、职业道德基础理论与知识部分(第l~16题)(二...

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人力资源三级真题11月.doc

11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格三级卷册一:职业...

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人力资源考试真题.5人力三级.doc

5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道...

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人力资源会计的核算.doc

论人力资源会计的核算模式当前,比较流行也比较成熟的人力资源会计核算模式主要有两种:人力资源成本会计核算...

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人力资源常考计算题解析.doc

2012年人力资源三级计算题(和部分技能题)复习汇总第一章人力资源规划一、核定用人数量的基本方法(掌握)制定...

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2019-2019人力资源三级真题.doc

2019年11月唐宋或更早之前,针对“经学”“律学”“算学”和“书学”各科目,其相应传授者称为“博士”,这与当...

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人力资源会计的核算.doc

论人力资源会计的核算模式当前,比较流行也比较成熟的人力资源会计核算模式主要有两种:人力资源成本会计核算...

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人力资源师三级模拟试题-人力资源开发与管理(三).doc

窗体顶端窗体底端人力资源开发与管理(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.?绩效管理不包括(??)。A...

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人力资源考试真题.5人力三级.doc

5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

这主(问题:企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?每个员工每月应该缴纳多少保险费?)要是检验考生对福利保险交...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

这主(问题:企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?每个员工每月应该缴纳多少保险费?)要是检验考生对福利保险交...

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人力资源管理师考试计算题.doc

一、某企业岗位评价表如表1所示薪酬要素权重等级一二三四五 1.知识经验10246810 2.对决策的影响152581115 3...

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人力资源管理历年真题--计算题.doc

某企业岗位评价表如表1所示表1某企业岗位评价表单位:%薪酬要素权重等级一二三四五1.知识经验102468102.对决...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

人力资源管理师计算题汇总计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基...

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人力资源三级人力资源规划笔记.doc

人力资源三级人力资源规划笔记第一篇人力资源规划第一章组织理论与组织设计第一节将组织定义为有意识地加以...

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三级企业人力资源方案设计题.doc

助理人力师方案设计题第一章人力资源规划一、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下...

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人力资源师三级模拟试题-人力资源开发与管理三.doc

窗体顶端窗体底端人力资源开发与管理(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.?绩效管理不包括(??)。A...

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人力资源管理历年真题--计算题.doc

某企业岗位评价表如表1所示表1某企业岗位评价表单位:%薪酬要素权重等级一二三四五1.知识经验102468102.对决...

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人力资源管理历年真题--计算题.doc

某企业岗位评价表如表1所示表1某企业岗位评价表单位:%薪酬要素权重等级一二三四五1.知识经验102468102.对决...

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人力资源统计学计算题资料样稿.doc

人力资源统计学计算题质量：表示平均程度量，是相对量，通常有劳动生产率（Q）、平均工资（X）、平均人工成...

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人力资源计算题公式及例题.doc

1. 某车间某工种计划在2007年生产A产品300台，B产品400台，C产品500台，D产品200台，其单台工时定额分别为2...

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人力资源师三级模拟试题人力资源开发与管理(三).doc

窗体顶端窗体底端人力资源开发与管理(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.?绩效管理不包括( ? ?)。...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

人力资源管理师计算题汇总计算题汇总计算题的命题视角：计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的...

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11月人力资源师计算题必备.doc

2012年三级_助理人力资源管理师计算题复习汇总第一章 人力资源规划一、核定用人数量的基本方法 （掌握）制...

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人力资源会计的核算.doc

论人力资源会计的核算模式目前，比较流行也比较成熟的人力资源会计核算模式主要有两种：人力资源成本会计核...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

人力资源管理师计算题汇总计算题汇总计算题的命题视角：计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的...

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人力资源常考计算题解析.doc

2012年人力资源三级计算题（和部分技能题）复习汇总第一章 人力资源规划一、核定用人数量的基本方法 （掌握...

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人力资源三级专业试题.doc

人力资源三级专业试题人力资源也有相关专业的考试的，那么相关的考题又有 什么呢?人力资源三级专业试题是小...

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人力资源三级历年真题.doc

07年5月企业人力资源管理师三级真题第一部分职业道德???◆谖部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项...

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人力资源三级模拟试题.doc

人力资源三级模拟试题情境模拟测试法较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人...

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人力资源管理师计算题汇总.doc

人力资源管理师计算题汇总计算题汇总计算题的命题视角：计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的...

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人力资源三级考试试题.doc

人力资源三级考试试题人力资源中的三级考试有一定的难度，那么相关的试题又是怎么样的呢?是我想跟大家分享的...

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人力资源三级考试题库.doc

人力资源三级考试题库人力资源三级考试题库分享给大家，以下就是我整理的，一起来看看吧！一、简述企业定员...

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人力资源师三级考试题.doc

人力资源师三级考试题人力资源师的考取需要进行相关的专业的考试，下面是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。...

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人力资源三级考试题目.doc

人力资源三级考试题目企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第一、理论部分，第二、操作技能部分。以下...

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人力资源师三级真题[1].doc

2007年5月企业人力资源管理师三级真题卷册一:理论知识第一部分职业道德??????????(第l~25题，共25道题)(一)...

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人力资源师三级模拟试题-人力资源开发与管理(三).doc

窗体顶端窗体底端人力资源开发与管理(三)一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.?绩效管理不包括( ? ?)。...

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三级人力资源考试题库 人力资源随机考试题库.doc

三级人力资源考试题库 人力资源随机考试题库《人力资源》随机考试题库单选题1、 认为人力资源是具有劳动能力...

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2021年人力资源三级真题.doc

11月??人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职??业：公司人力资源管理师等??级：国家职业资格三级...

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人力资源学计算机练习题.doc

111、?单选题在Word 2010编辑状态下，绘制一文本框，应使用的选项卡是(插入)。Word 2010的替换功能所在的选...

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人力资源会计核算问题探讨.doc

人力资源会计核算问题探讨【摘要】知识经济 时代，工人和技术人员通常受到很高程度的教 育和训练，并由他们...

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三级企业人力资源方案设计题.doc

助理人力师方案设计题第一章人力资源规划一、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下...

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三级企业人力资源方案设计题.doc

?　 助理人力师方案设计题　? 第一章人力资源规划　?一、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其...

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人力资源管理历年真题--计算题.doc

某企业岗位评价表如表1所示表1 　　 　 　　　　 　 　某企业岗位评价表 　 　 　 　 　单...

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人力资源是三级客观题.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.人力资源是三级客观题D46、( )是企...

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人力资源三级习题1.doc

2011年11月　人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级：国家职业资格三...

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人力资源三级,必背习题.doc

人力资源三级 必背习题第一章人力资源规划P1 1、广义人力资源规划和狭义的概念（单选题）。P1 2、人力资源规...

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人力资源三级简答题.doc

第一章人力资源规划一、 简述人力资源规划的内容。1、 战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战...

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人力资源三级简答题汇.doc

第一章人力资源规划简答题：一、 简述人力资源规划的内容。1、 战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总...

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人力资源三级考试习题.doc

人力资源三级考试习题一、相关知识（一）选择题（正确答案有一个或多个）1、 岗位分析信息的主要来源包括（...

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人力资源三级课后习题.doc

掌握标以红色；蓝色属于熟悉内容 第一章人力资源规划1、 人力资源规划一指为实施企业的发展战略，完成企业的...

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人力资源三级资料.doc

人力资源三级资料简答题，要求理解P27-281、以企业生产经营目标为依据；2、以精简、高效、节约为目标；3、各...

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人力资源师(三级)习题集.doc

企业人力资源管理人员国家职业资格三级习题一卷册一：职业道德（第1一25题，共25道题）一、职业道德基础理论...

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人力资源师三级习题集.doc

企业人力资源管理人员国家职业资格三级习题一卷册一：职业道德（第1一25题，共25道题）一、职业道德基础理论...

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人力资源简答题、论述题.计算题kekao.doc

简答题影响力指的是什么？领导的影响力主要包括哪些方面？影响力，一般认为指的是用一种为别人所乐于接受的...

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人力资源三级专业试题.doc

精品文档Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.人力资源三级专业试题人力...

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人力资源管理师三级人力资源规划模拟题.doc

人力资源管理师三级人力资源规划模拟题一、单项选择题（一题，每题1分，共 分。每小题只有一个最恰当的答案...

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2015年人力资源三级真题.doc

2015年人力资源三级真题DA 企业实力B 管理水平C 经营环境D 市场环境31.企业的进入战略不包括（ ）A 合资战略...

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2015.11人力资源四级模拟题：计算题[共5页].doc

1 / 8人力资源四级计算题汇总1.作业测试的观测次数例题1（2013.5真题12分）：某公司生产部件加工车间对某工...

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人力资源三级证选择题.doc

人力资源三级证选择题2007年5月第一部分职业道德(一)单项选择题(第1?8题)1、 关于道德的说法中，正确的是()...

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人力资源审计（三）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第 1 页 共 5 页人力资源审计书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第 5 页 共...

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2012-2013人力资源三级真题.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2012年 11 月(一)单项选择题(第1?...

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人力资源习题三.doc

第三章工作态度与行为第一节工作态度概述1、 何种态度反映了员工工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少...

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人力资源三级习题-答案.doc

简述工作岗位分析的作用：岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。(2 ) 岗位分析为员工考核、晋升提...

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人力资源-人力资源管理师三级考试真题.doc

三教上人（A+版-Applicable Achives）1三教上人（A+版-Applicable Achives）20KK年11月助理人力资源管理师（...

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人力资源三级模拟题2.doc

_、单项选择题.进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的（）0 ［2010年5月...

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人力资源计算题公式及例题.doc

页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！某车间某工种计划在2007年生产A产品300台，B产品400台，C产品500台...

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人力资源三级方案设计.doc

精选doc最新版精选doc最新版..精选doc最新版.2007年5月四、方案设计题(本题1题，共22分)某公司为人力资源部...

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三级企业人力资源方案设计题.doc

精选doc最新版精选doc最新版..精选doc最新版.助理人力师方案设计题 第一章人力资源规划 一、某公司为人力资...

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精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除【精品文档】第 1 页某车间某工种计划在2007年生产A产品...

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人力资源三级考试真题.doc

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2015.11人力资源四级模拟题：计算题(共10页).doc

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人力资源统计学计算题资料(共12页).doc

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人力资源会计的核算.doc

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人力资源统计学计算题资料(共12页).doc

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第1章-人力资源规划-计算题.doc

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第1章-人力资源规划-计算题.doc

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人力资源计算题公式及例题.doc

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2012-2015人力资源三级真题.docx

1 人力资源三级真题(第三版教材) 2012 年5月..............................................................

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人力资源会计核算问题探讨.docx

人力资源会计核算问题探讨【摘要】知识经济时代,工人和技术人员通常受到很高程度的教育和训练,并由他们操作...

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人力资源三级重点题型.docx

第二章人员招聘与配置基础知识:15‘专业技能:20’一级:单选:面试是单位最常用的、也是必不可少的测试手段,在...

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人力资源管理三级试题.docx

人力资源管理三级试题1、以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是( )。A、必须与企业集体合同的精神...

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人力资源三级答题技巧.docx

职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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人力资源三级答题技巧.docx

职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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人力资源三级答题技巧.docx

职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。2.首先要站在保护...

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人力资源会计核算问题探讨.docx

人力资源会计核算问题探讨【摘要】知识经济时代,工人和技术人员通常受到很高程度的教育和训练,并由他们操作...

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人力资源三级答题技巧.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse职业道德题目:1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角...

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人力资源三级大题总结.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羇人力资源大题总结肄现代企业组织结构的类型蚁直线制:适...

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人力资源三级大题总结.docx

蚇人力资源大题总结薄现代企业组织结构的类型蚃直线制:适用于业务简单、规模小而稳定的企业;肇优点:结构简单...

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人力资源三级答题技巧.docx

薇职业道德题目:莃1.要从人力资源的角度出发,也就是从管人的角度思考,而不是从管物的角度出发。羃2.首先要站...

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