师德绩效考评标准细则.doc

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教师绩效考评标准细则.docx

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教师绩效考评标准细则.doc

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绩效考评实施标准细则.doc

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新版绩效考评标准细则.doc

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绩效考评实施标准细则.doc

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保安绩效考评实施细则.doc

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医院绩效考评标准细则.doc

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绩效考评实施标准细则.doc

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绩效考评实施标准细则.doc

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幼儿园绩效考评标准细则.doc

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公司绩效考评标准细则.doc

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员工绩效考评实施细则.doc

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化验室绩效考核评分细则.docx

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安全主管绩效考评细则.docx

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员工绩效考核评分细则.doc

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企业绩效考评实施细则.docx

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绩效考评安全生产管理考评细则.docx

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护理绩效考评细则 具体.docx

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化验室绩效考核评分细则.doc

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绩效考核细则.docx

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公司绩效考评实施细则.doc

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学校教师绩效考核考评细则.doc

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员工绩效考评实施细则.docx

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幼儿园绩效考评标准细则.docx

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企业绩效评价细则.doc

企业绩效评价细则为进一步加强企业监督管理,规范企业经营效绩评价行为,完善企业效绩评价方法,确保企业效绩评...

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绩效考核细则.xls

庄浪县乡镇卫生院工作人员绩效考核评价试行细则(供参考)一、考勤和医德医风指标与分值考核内容与分值评分标...

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化验室绩效考核评分细则.doc

化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公...

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则1、目的1.1 为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合理使用人...

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省局绩效评估细则.xls

2011年江西省工商局管理绩效评估考核细则(草案)一级指标二级指标指标设置内容依据指标评估项评估扣分标准评...

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公...

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绩效考评实施细则(盖章)1.doc

富卫发〔2011〕56号富宁县卫生局关于印发公共卫生服务绩效考评实施细则的通知各乡(镇)卫生院、县直各医疗卫...

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公...

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绩效考核评核细则-分析员.doc

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公...

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绩效考核细则.doc

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绩效考核评核细则-研发员.doc

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绩效考核细则.doc

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绩效考核评核细则-研发员.doc

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绩效考核细则.doc

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供水厂绩效考评奖惩细则.doc

供水厂绩效考评奖惩细则根据公司制定的绩效考评奖惩细则,体现国家工资改革发展趋势和“按劳分配,奖勤罚懒”...

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公司绩效考评实施细则.doc.doc

文件来源于下载网公司绩效考评实施细则一、考评原则:公开、公正、公平。二、考评流程:每月5日进行。各部门员...

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SMT车间绩效考核评比细则.xls

SMT 车间绩效考核评比规则目地:为了更好的激励员工的工作积极性,得以公平公正的竟争,特制定本绩效考核细则适...

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绩效考核细则.doc

文件编号: GQB-GL14.10 版次: 01 I ************** 小家电制造分公司管理标准文件名称:日常工作情况考核细则...

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高校辅导员绩效考评细则.doc

辅导员绩效考评细则总则第一条辅导员是学校设置的专门从事学生经常性思想政治工作和经常性管理工作的岗位职...

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则一、绩效考核的目的: 1. 不断提高公司的管理水平、产品质量, 降低生产经营成本和事故发生率, 提...

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高校辅导员绩效考评细则.doc

辅导员绩效考评细则总则第一条辅导员是学校设置的专门从事学生经常性思想政治工作和经常性管理工作的岗位职...

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咨询员绩效考核评分细则.doc

1 咨询员绩效考核评分细则项目计分方法考核分值工作质量(30分) 电话抽查(25分) 每人每月抽查 5个电话记录,得...

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幼儿园绩效方案考评细则.doc

幼儿园绩效方案考评细则为进一步深化幼儿园内部改革,贯彻按劳分配,优质厚酬的原则,根据教职工的考核情况,使...

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幼儿园绩效方案考评细则.doc

幼儿?园绩?效方?案考?评细?则???为进?一步?深化?幼儿?园内?部改?革,?贯彻?按劳?分配?,优?质厚?酬的?原则?,根...

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卫生院绩效考核评价细则.doc

白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)一、公共考核项目指标与分...

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驾驶员月度绩效考评细则.doc

本细则适用?于贵阳海信?车队驾驶员?本细则的目?的在于规范?驾驶员月度?业绩考评流?程,促使公司车?队高效开展...

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绩效考核细则.doc

中外纪录片纪录片专题片1《丝绸之路》、《新丝绸之路》《话说长江》、《再说长江》《望长城》2《一代伟人毛...

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绩效考核细则.doc

教育?局计?划生?育工?作情?况汇?报??第一?篇:?教育?局计?划生?育工?作情?况汇?报在?上级?执法?部门?、计?生...

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化验室绩效考核评分细则.doc

化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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化验室绩效考核评分细则.doc

第13章格与布尔代数浙江大学宁波理工学院计算机系提纲格与布尔代数概述格的定义与实例格的性质对偶原理算律...

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绩效考核细则.xls

附表:所月度绩效考评实施细则(一)通用部分分类序号考核项目被考核单位考核负责考扣分单位周期核部门通用 1 ...

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卫生院绩效考核评价细则.doc

白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)一、公共考核项目指标与分...

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绩效考核细则.doc

张坝小学教师绩效考核细则(此新《细则》从2013年3月6日开始实行)一、师德考核细则赋分1、忠诚党的教育事业,...

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绩效考核细则.doc

2017年南平市国民经济和社会发展统计公报一、综合初步核算,全年实现地区生产总值1626.10亿元,按可比价格计算...

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绩效考核细则.doc

乡镇卫生院绩效评估细则(综合工作)(100分)考核单位: 时间: 年月日指标与分值考核内容与分值评分标准得分院容...

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绩效考核细则.doc

望疃镇何寨小学2010-2011学年度第一学期教师绩效考核实施细则为落实科学发展观,实施教育振兴工程,推进教育事...

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餐饮部绩效考核评分细则.doc

餐饮部是酒店的重要职能部门,餐饮部的绩效考核也是酒店重点考察的内容,因为提高餐饮部的业绩对酒店营业额的...

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员工绩效考核评分细则（一）.xls

品质部绩效考核评分细则项目权重分类 NO. 考核评分细项内容评分标准工作纪律 20% 考勤 1 上班迟到、早退(含...

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360度绩效考评原理及细则.doc

360度反馈评价,也称为全方位反馈评价或多源反馈评价。传统的绩效评价,主要由被评价者的上级对其进行评价;而...

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化验室绩效考核评分细则.doc

考核项目具体考核内容满分得分劳动纪律(15分)无迟到、早退现象,按时交**,遵守进出门制度。2坚守工作岗位,不...

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员工绩效考核评分细则(1).xls

品质部绩效考核评分细则项目权重分类 NO. 考核评分细项内容评分标准工作纪律 20% 考勤 1 上班迟到、早退(含...

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驾驶员月度绩效考评细则.doc

本细则的目的在于规范驾驶员月度业绩考评流程,促使公司车队高效开展工作。考评原则以月为单位,每月10日前由...

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效绩评价操作细则.doc

附件:企业效绩评价操作细则(修订)进一步加强企业监督管理,规范企业经营效绩评价行为,完善企业效绩评价方法,...

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化验室绩效考核评分细则.doc

化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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绩效考核细则.doc

绩效考核细则目录一、绩效考核的目的: 3二、绩效考核的原则: 3三、组织领导 4四、考核标准 41.部门负责人考...

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营销中心绩效考核考评细则.xlsx

营销中心绩效考核考评表考评项目考评项说明权重评价标准得分50-4140-3130-2120-1110-1工作业绩60%主动联系客...

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化验室绩效考核评分细则.doc

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绩效考核评核细则-研发员.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..O.(表单编号):SO-BD-AH-012REVNO.(版次):A0技术研发部...

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化验室绩效考核评分细则.doc

化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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员工绩效考核评分细则(1).xls

品质部绩效考核评分细则项目权重分类NO.考核评分细项内容评分标准工作纪律20%考勤1上班迟到、早退(含加班时...

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员工绩效考核评分细则(1).xls

品质部绩效考核评分细则项目权重分类NO.考核评分细项内容评分标准工作纪律20%考勤1上班迟到、早退(含加班时...

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咨询员绩效考核评分细则.doc

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咨询员绩效考核评分细则.doc

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化验室绩效考核评分细则.doc

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绩效考核细则.doc

1、目的1.1为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况,合理使用人才,提高员工素...

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绩效考核细则.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..辈官编躁翌悲卯氏荷浚辩早沈哎乱辩潜所哀您瘪铰许展暴...

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绩效考核评核细则-分析员.doc

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..O.(表单编号):SO-BD-AH-012REVNO.(版次):A0分析部绩效...

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绩效考核评核细则-品管员.doc

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绩效考核细则.doc

芁*******水泥股份有限公司绩效考核细则肆第一章总则芄本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理...

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高校辅导员绩效考评细则.doc

辅导员绩效考评细则总则第一条辅导员是学校设置的专门从事学生经常性思想政治工作和经常性管理工作的岗位职...

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绩效考核细则.doc

莇*******水泥股份有限公司绩效考核细则螄第一章总则薃本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理...

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绩效考核细则.doc

考核细则彭原供电所二零一一年元月考核细则一.电费回收管理每月的欠费在次月月底做以考核,每1000元,扣1分.(...

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卫生院绩效考核评估细则.doc

白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)白马镇中心卫生院绩效考核评价细则(试行)一、公共考核项目指标与分...

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化验室绩效考核评分细则.doc

化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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幼儿园绩效方案考评细则.doc

幼儿园绩效方案考评细则网络幼儿园绩效方案考评细则为进一步深化幼儿园内部改革,贯彻”按劳分配,优质厚酬”...

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绩效考核评核细则品管员.doc

绩效考核实施规定为通过制定有效、客观的绩效考核标准,科学衡量员工的工作状态和效果,将公司战略目标传导给...

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绩效考核评核细则研发员.doc

绩效考核实施规定为通过制定有效、客观的绩效考核标准,科学、衡量员工的工作状态和效果,将公司战略目标传导...

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绩效考核细则.doc

芃羈衿*******水泥股份有限公司绩效考核细则膅膂腿第一章总则蚂蚈蒃本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在...

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化验室绩效考核评分细则.doc

化验室绩效考核评分细则概述:本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。...

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绩效考核细则.doc

教师绩效考核细则(试行)为推进学校绩效工资制度顺利实施,全面提高教育教学质量,根据《利辛县义务教育阶段学...

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高校辅导员绩效考评细则.doc

辅导员绩效考评细则总则第一条辅导员是学校设置的专门从事学生经常性思想政治工作和经常性管理工作的岗位职...

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咨询员绩效考核评分细则.doc

蚄咨询员绩效考核评分细则肈项目膈计分方法袅考核分值肄工作质量(30分)蝿电话抽查(25分)羆每人每月抽查5个电...

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